作为国内工业自动化与信息化领域的领军企业，科远股份始终坚持“猛将必发于卒伍，宰相必取于州郡”的人才培养理念，为满足公司上市后实行的人才培养计划，实现“让科远盛产人才”的目标，现定于2011年2月上旬启动科远股份2011届第二轮校园招聘工作！

 

　　科远股份2011届第一轮校园招聘工作启动于2010年10月18号，在南京大学、东南大学、南京理工大学、南京航空航天大学、南京工程学院、武汉大学、华北电力大学、东北电力大学、上海电力大学、长沙理工大学等全国31所高校进行36场次的校园招聘工作；现场接受学生投递简历5000余份，另外通过校园招聘邮箱收到应聘简历6000余份；公司组织笔试、面试近15场次，招聘到大量适合公司要求的优秀人才。在各高校老师、同学们的关注与支持下，科远股份第一轮招聘工作于2010年12月底顺利完成。在此，向所有关注、支持科远股份的老师、同学们表示感谢！

 

　　在科远发展的近18年间，已有一批批优秀人才对科远文化认知、认同，他们的加入已成为了公司生存、发展、壮大最重要的财富，许多人已成长为公司的中坚力量。在此，我们热忱欢迎莘莘学子申请科远股份的实习和工作机会，同时希望你们合理地规划自己的人生，把个人的职业生涯与科远的事业紧密联系在一起，在科远这个平台上全力展示你的才华！

 

　　如果大家希望在一个科技创新型企业发挥自己的才干，创造一片天地，请密切关注科远股份第二轮校园招聘机会并投出您的简历吧！